株式会社九九プラス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社九九プラスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社九九プラスの社員や元社員による株式会社九九プラスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社九九プラス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社九九プラス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    自身の人間性について

    自信が素直な人間かどうか、嘘をつかない人間かどうかを聞かれました。
    採用の場で虚偽を述べるはずもありませんので、正直に答えましたが

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自分の人生の大半の時間をかけて行う仕事ならば、せっかくならより多くの人より良いに影響を与えられるような仕事を精一杯したいと思いました。
    先端の技術を多くの人にお届けする営業の仕事なら自身の希望にマッチしていると思った次第です

    投稿日:（記事番号:876483）
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  • [株式会社九九プラス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画部
    • 職種：企画営業
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    現在急激なニーズの進化やライフスタイルの… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:167171）
    参考になった 0
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  • [株式会社九九プラス]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：店長
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由 近隣にある複… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:103717）
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