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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 6

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化研テック株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均50%

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  • 退職理由の口コミ

    社内の人間関係、評価制度に不満を感じた。また、体調を崩した際に、人生一度きりということで夢をかなえたいと思い退職を決意した。

  • 働く環境(出産・育児・介護)の口コミ

    女性は100%育児休暇を1年間取得している。男性も1ヶ月から1年間取得している方が増えている印象。介護休暇は制度として設定しているが、使用している方は見たことがない。

  • 残業・休日出勤の口コミ

    開発した商品は、客先の製造工程に納入となるため、納入日が製造がストップする土日に出勤し対応することが多い。休日出勤しても、必ず代休はいただける。残業は8時までとなっているため、比較的その後の予定は立てやすい。

  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    職場の人間関係に問題を感じる。
    直属の上司によって、開発の進め方が異なるため、戸惑うことはある。
    仕事ができる方のパワハラは黙認されている場合があるが、上司や役員の方に直訴すると異動が叶う場合が多い。

  • 経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    会長が会社を立ち上げ、会長の次男が社長を務めている。社長はバイタリティーあふれる敏腕ビジネスマンのような方。半導体洗浄剤の事業を1から立ち上げ、会社を大きくしてきた。社長を慕い、ついてきた社員は多い。従業員数も少ないこともあり、正社員だけでなく派遣社員、パートさんの顔と名前、性格なども把握されている。次期社長がどうなるかが課題と思う。

化研テック株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    当社での活躍のビジョンについて

    入社後は与えられた研究テーマをもとに専門性を高め,一日も早く自分の力で進められる研究者になりたい.それによってチームと企業の成長に貢献したい.

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自信の経験が生かせられ,且つ今の仕事よりも自分の成長が感じられるような職場を探していました.面接内容は書いてある内容を中心に行われていましたが,私自身は企業研究も力を入れるべきであったと後悔しました.