西部ガスホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。西部ガスホールディングス株式会社の社員や元社員による西部ガスホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
西部ガスホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業事務・管理事務
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
安定を捨てる覚悟は?
安定を捨てるのではなく、安定する会社を一緒につくる覚悟はあります。
このご時世ですから、本気で安定を捨てる覚悟がるのかと疑問をもたれるのも無理はありませんが。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
『先考プロセス』
一次:書類先行
二次:Webテスト(web-Gab:係数、言語、パーソナリティ)
三次:一次面接(面接官:所属長)
→志望動機、業界への適性等の確認。業務内容や待遇面について細かく説明あり。
四次:二次面接(面接官:支店長)
→適性確認、入社意志確認
内定 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力事業企画部
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセス 一次面接、試験(SPI)、最終面… 続きを読む