株式会社アドバネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アドバネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アドバネットの社員や元社員による株式会社アドバネットの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アドバネット転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    どの部署で何をしたいか聞かれた。

    特定部署の補充採用だと思っていたので答えに詰まった。
    できることは何でもしますと答えたが、他動的に捉えられ印象が悪かったと思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    まず全員で社内を案内され、見学を行った。その後、適正試験を受け、最後に集団面接を行った。
    面接官は退職される方、役職者(課長~部長クラス数名、取締役1人)
    質問自体はオーソドックスなものが中心。(過去の職歴等)

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