総合評価 3.7 /5.0 レポート投稿数 82

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三井住友カード株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 三井住友カード株式会社
    総合評価
    3.7

    ※投稿者36人のデータから算出

  • その他金融業界
    総合評価
    2.9

    ※業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.7
  • 仕事のやりがい

    3.1
  • ストレス度の低さ

    3.2
  • 休日数の満足度

    4.0
  • 給与の満足度

    3.9
  • ホワイト度

    4.1

年収・勤務時間の統計データ

三井住友カード株式会社 その他金融業界
平均年収 599万円 466万円
平均有給消化率 80 59
月の平均残業時間 25.9時間 29時間
月の平均休日出勤日数 0.4 1

※企業情報は投稿者36人のデータから算出、業界情報は業界の全投稿データから算出

三井住友カード株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    5
    • ルートセールス
    • 20代前半
    • 男性

    仕事の割に報酬はかなり良い。1.23年目は低いが、4年目以降の上昇カーブが大きいのは銀行と同じだと思う。 仕事の割にというのは、証券、銀行、生保、損保に比べると、仕事の... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    5
    • コールセンタースタッフ
    • 40代後半
    • 女性

    3ヶ月程の研修の後、デビューしますが、デビュー後も手厚いフォローがあり、通話中に困っている事があっても同じグループのSVが素早く対応方法を入力し、オペレーターの見ている端... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • 事務管理
    • 30代前半
    • 女性

    会社全体として、残業はほとんどなく、残業する場合は、上司に事前に申告が必要。また、休みもとりやすく、正社員、契約社員、派遣社員ともにプライベートや家族との予定 をたてやす... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    5
    • コールセンタースタッフ
    • 30代前半
    • 女性

    派遣社員でもきちんと評価を行ってくれる。そして評価に応じたお給料を設定してくれた。入社当時は時給1500円と他社と比較しても普通であったが、続けていくにつれて上がっていく... 続きを読む

  • 出世の口コミ
    5
    • 代理店営業
    • 20代後半
    • 女性

    出世については基本的に年功序列という印象です。 仕事内容も年功序列にあり縦社会がはっきりしています。 さすが金融系のかたい会社だなという印象でした。 ただその分、同... 続きを読む

三井住友カード株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • 法人営業
    • 30代前半
    • 男性

    残業は全部申請するように言われる。逆に過小申請すると怒られる。以前はかなりサービス残業が多かったが、労働基準局の指導かなにかで、とにかくきちんとつけることが義務付けられる... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • カウンターセールス
    • 20代前半
    • 男性

    22時以降の残業は厳しく管理されているが、仕事自体は残っているため慢性的に帰る時間の遅い日々が続く。また、仕事の持ち帰りが一切出来ないのも不満が残る一因に。クレジットカー... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    2
    • コールセンタースタッフ
    • 20代後半
    • 女性

    お客様から頂いた声は積極的に内部に連携する環境ではあるが、実際はあまり耳を傾けてない気がする。自社が大手だといつ自負が強い。 また社内の中で、直接お客様と接するフロント... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • 法人営業
    • 20代前半
    • 男性

    人間関係重視なので、実力主義で自分の能力を伸ばしたい人は評価されにくい。上司の飲み、ゴルフにはつきあわなければならないといった古臭い部分もある。上下関係がかなり浸透してお... 続きを読む

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