三井住友カード株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 100 件
三井住友カード株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井住友カード株式会社の社員や元社員による三井住友カード株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井住友カード株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
なぜ他ではなくウチか
住友グループで働いていた経験を生かし、また、社員のかたと知り合いで、充実した社会人生活を送っていると答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
留学中に私が通っていた語学学校でのイベントで、各国のぶんかを紹介し合う「Culture Day」というものがありました。私の未経験の体験とは、日本人チームリーダーとして、年齢もバックグラウンドも異なる70名をマネージしてゆく事です。
日本人チームとして、Culture Day -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経営企画
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記の通りに、質問は通常よりも変わった種… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
比較的大手で福利厚生もしっかりしていると… 続きを読む