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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 38 件

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株式会社エスワイシステム総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.0
平均年収
375万円
世代別
最高年収
20代
368万
30代
574万
40代
--万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均62%

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株式会社エスワイシステム年収・給与の統計データ（年収データ対象：17人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 375万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 328万円 400万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 328万円
    30代 400万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社エスワイシステム転職・中途採用面接

  • [株式会社エスワイシステム]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム部
    • 職種：プログラマ
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    残業が多いですが大丈夫ですか？

    転職理由を３つの単語で答えてください。
    キツいですが大丈夫ですか？というような確認が多かった。未経験でも意欲があればOKな感じ。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募してまずは適性検査と会社説明があります。適性検査は筆記です。その後結果次第で面接に進みます。面接回数は2回で、1度目は採用担当の人と管理職クラスの人など3人と面接をします。内容は一般的なものですが、終電で帰る日が続くのがどれくらいの期間なら耐えられる？などという質問もされます。２回目は役員面接です。ここでは耐えられるかという確認が多いです。

    投稿日:（記事番号:615448）

  • [株式会社エスワイシステム]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：東京部署
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ＞同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:126731）
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キャリコネで見られる株式会社エスワイシステムの年収・評判・面接体験

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