株式会社エスワイシステム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エスワイシステムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エスワイシステムの社員や元社員による株式会社エスワイシステムの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エスワイシステム転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    残業が多いですが大丈夫ですか?

    転職理由を3つの単語で答えてください。
    キツいですが大丈夫ですか?というような確認が多かった。未経験でも意欲があればOKな感じ。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募してまずは適性検査と会社説明があります。適性検査は筆記です。その後結果次第で面接に進みます。面接回数は2回で、1度目は採用担当の人と管理職クラスの人など3人と面接をします。内容は一般的なものですが、終電で帰る日が続くのがどれくらいの期間なら耐えられる?などという質問もされます。2回目は役員面接です。ここでは耐えられるかという確認が多いです。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募動機:未経験であったがプログラミング… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    >同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む

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