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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 5 件

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株式会社ガスター総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
293万円
世代別
最高年収
20代
348万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均7.5時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均50%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社ガスター年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 293万円 - - -

株式会社ガスター評判・口コミ・評価

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株式会社ガスターおすすめの年収・給与明細

  • [株式会社ガスター]
    管理部門 非管理職 27歳男性 専門卒 契約社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.5
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    150,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 190,000円
    賞
    与    		 定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    100,000円 0円 0円 100,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月2日 1日7時間 / 週5日
    年
    収
    238万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給190,000円の内訳
    基本給 150,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給190,000円の内訳として、基本給が150,000円で78.9％、時間外手当が30,000円で15.8％、時間外手当以外の手当が10,000円で5.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:712621）
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株式会社ガスター転職・中途採用面接

  • [株式会社ガスター]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：電子開発グループ
    • 職種：プログラマ
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    これといって特徴的な質問はありませんでした。

    志望動機やこれまで積んできた職歴などについて、自分なりに整理して答えたつもりです。特に、この会社に向けて特別なことはやっていません。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    【選考のプロセス・面接の回数】筆記試験と面接１回

    【アドバイス】
    　年収に関して応募者の希望は一切聞かない会社のようです。たとえ、求人票の給与欄に、「まずは面接でご相談しましょう。」と書いてあっても、それを信じてはいけません。

    ----------------------------------
    　　　以下、年収に関する話
    ----------------------------------

    ある転職サイトを経由して応募しました。このサイトには、現在（または、前職）年収と希望年収を記入する欄があったので私も記入していました。

    面接に行って年収の話になったら、面接官は応募者（つまり私）の目を見ずにうつむいたまま
    　「転職サイトに希望年収がX万円～Y万円と書いてあったので、残業込でX万円付近になるように調整します」
    とゴチャゴチャッと話して一方的に話を終わりにしようとしましたが、面接官が口にした金額は「希望年収」に書いた金額ではなく、「現在（又は前職）年収」でした。「現在（又は前職）年収」のほうが低い金額を書いていたせいかどうかはわかりませんが、この金額を企業側が勝手に「希望年収」にすり替えられていました。他にも違和感を感じたことがあったので話をしようとしたら、その面接官は声をあらげて
    　「いろいろ考え方がある」
    と言い放ち聞く耳を持とうとせず、一方的に話を打ち切られました。

    　求人票には相談に応じる姿勢を明記しておきながら、そんな気はさらさら無いというのがこの企業の本音のようです。面接の現場では、相談どころか応募者の目も見ずにゴチャゴチャッと話してそこで強制終了です。

    　面接の場で声を荒げて相手（＝今回の場合は私）の言葉を遮る面接官を見たのも初めてでした。

    投稿日:（記事番号:310446）

株式会社ガスター事業・業種類似企業

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