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日新電機株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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日新電機株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 543万円 技術(研究開発) 688万円 職種 平均年収 技術(その他) 451万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 486万円 545万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 526万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 353万円 30代 549万円 40代 - 50代 -
年収分布
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日新電機株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司とよくコミュニケーションが取れる人が比較的上がりやすいです。
我が強い人は嫌煙される傾向です。
寡黙な人は昇格試験の構成上、上がりずらい雰囲気があります。 -
日新電機株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
出張が辛くなってきた為。
自宅から片道3〜4時間程度の現場なら、まだ我慢出来ていたが、7〜8時間かかる田舎の現場に配置された挙句、社用車も与えられず、土日もホテルに籠るだけの生活を強いられるようになり、今の仕事が阿呆らしく感じるようになった。
また工具、器材の購入についても、一部は自腹で購入するのが当たり前になっている風潮があるが、主任や管理職の人間は経費で落とすのが許されている状況に納得がいかない為。 -
日新電機株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
かなり低いです。
体感としてはインターネットで上がっている平均年収-200〜150万くらいの感じがします。
このカラクリは、勤続年数が高いこともあり高年齢層の役職付き社員が多く全体を押し上げています。
若手はかなり低く、また中途採用者も最初に低く年収設定されます。
基本給が低くボーナスでカバーしているところがありますが、景気が悪くなりボーナスが下がるとゾッとします。 -
日新電機株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
設計部門及び製造部門は穏やかな方が多いです。営業も若手は比較的穏やかな方が多いです。
ただどこも設備、間取りが古いせいもあり、雰囲気が暗い感じです。 -
日新電機株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
工事部門の場合、ワークライフバランスは悪い。
産業部門の場合、GWやお盆等の長期連休が客先の停電日となることがほとんどの為、この期間は休みが取れる可能性は低いと思っていた方が良い。
設計や工場は普通に休んでいるため、工場側の責任があるトラブルでも、現場側で解決しなければならず、非常にストレスがたまる。
基本は出張業務の為、平日は自宅には帰れず、
土日も最悪はホテルにいることになる。
現場と自宅からの距離によるが、金曜の夜または土曜の朝に移動し、日曜の昼過ぎにまた現場に戻る行程を許容出来る人間でないとやっていけない。
移動手当は出るが、残業手当と比べると相当低い。
設計や工場等の部署であれば、休みも会社の暦通りに取れるので、ワークライフバランスは良いとは思う。
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日新電機株式会社 技術の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
かなりショボいです。
本社と前橋勤務は独身寮があります。
それ以外は、独身は32歳前後まで家賃補助あり
持ち家は数千円の補助です。
日新電機株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 3,000円 0円 0円 8,000円 281,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,660,000円 0円 0円 1,660,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 503万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給281,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 11,000円 月給281,000円の内訳として、基本給が270,000円で96.1%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が11,000円で3.9%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 650万円貰えないと満足できない。
- 年
日新電機株式会社転職・中途採用面接
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[日新電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
どうして地方採用にこだわるのか?
うちに入りたいのではなく地方採用そのものに興味があるのではないか?本当に入るつもりはあるのか?
最終面接までは「買い手」的な面接でしたが急に圧迫面接に変わりました投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・地方採用であったため(地元志向)
・中途採用エージェント会社の人に模擬面接を依頼。
・採用地域の支社長が面接。
・人によっては3~5回あったようです。
・最終面接までは企業名、学歴等を重視しているような印象がありました。
日新電機株式会社業績情報
- 売上高
- 1,262億円
- 営業利益
- 164億円
- 経常利益
- 168億円
- 平均年収
- 726万円
- 従業員数
- 5,078人(連結)
- 平均年齢
- 42.50歳