株式会社スタッフインターナショナル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 1

株式会社スタッフインターナショナルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社スタッフインターナショナルの社員や元社員による株式会社スタッフインターナショナルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社スタッフインターナショナル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    前職を辞めた理由

    サービス残業が多かった。公平に評価されることが非常に難しい会社だった。外資系でキャリアを積みたかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職エージェントに登録して紹介された。業界研究は特にしていない。英語コミュニケーション能力は特に必要とされていない様子。資本状態は悪くない模様。人事担当者は非常に感じが良い。休日や待遇面についての説明があまりクリアでない。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る