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レポート数 1 件
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株式会社朝日ビジネスコンサルティング評判・口コミ・評価
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株式会社朝日ビジネスコンサルティングの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
部署により違うと思うが、ギリギリの人数で回しているため、自分の部署は休みがほとんど取れなかった。退職前に連続して有給をと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤が少なく、完全にシフト制で勤務できたのは良かった。労働環境は、コールセンターとしては普通ぐらい。可もなく不 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
有休取得は比較的取得しやすい風潮であり特に休日出勤をしいられりこともなかった。また、ワークライフバランスも図れる企業では ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
案件としては次につながるプロジェクトにアサインできたため、
やりがいはあった。
また、最新の技術に触れる機会が多々あ ... やりがいの口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
部署にも寄る思うが、比較的定時に上がる雰囲気が無い。ノー残業デーの日は比較的上がりやすい。休日出勤は少ないと思う。ただ、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社朝日ビジネスコンサルティング転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
「今まで受けたサービスで心に残っているものは?」
「近所のうどん屋の店員の接客サービスがよかった。」
サービス、製品が同じでも人の接客によって、イメージが良くなったり悪くなったりする。
・・・の様なありきたりな答えになってしまった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由
・・・今現在の持っている知識、能力(経理、会計、人事)を活かしたかったから。
面接準備
・・・基本ですが、自己PRと志望動機をすらすら言えるように。また、自分でなぜ?と突っ込まれても論理だてて応えられるようにはしてました。
選考プロセス
・・・書類選考、1次面接、最終面接
アドバイス
・・・経営コンサルタントは論理と情熱が必要といいますが、その会社、人の性に合う合わないも重要だと思います。