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レポート数 1 件
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株式会社朝日ビジネスコンサルティング評判・口コミ・評価
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株式会社朝日ビジネスコンサルティングの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業代金はしっかりと出ます。
ただまわりでは、サービス残業をつけているひとはたくさん居ます。
表面上では会社の方から ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
昇級率はあまり高くないが、下がりはしない。この職務内容でこの金額なら妥当に思える。また、残業に関しても業務上その日中に書 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
病院という性質上、看護などコメディカルの管理職は女性が多い。長年勤めている、というスタッフが管理職には多い印象。
院内 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
会社内から見ても、会社外から見ても、とにかく労働環境は悪いと言わざるを得ない企業である。まず、事務員を雇っていないため、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い特にありません。新卒は対テレビ朝日の営業しか基本的にとっていませんでした。
アーティストマネジメントやグッズ制作、サイ ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社朝日ビジネスコンサルティング転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
「今まで受けたサービスで心に残っているものは?」
「近所のうどん屋の店員の接客サービスがよかった。」
サービス、製品が同じでも人の接客によって、イメージが良くなったり悪くなったりする。
・・・の様なありきたりな答えになってしまった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由
・・・今現在の持っている知識、能力(経理、会計、人事)を活かしたかったから。
面接準備
・・・基本ですが、自己PRと志望動機をすらすら言えるように。また、自分でなぜ?と突っ込まれても論理だてて応えられるようにはしてました。
選考プロセス
・・・書類選考、1次面接、最終面接
アドバイス
・・・経営コンサルタントは論理と情熱が必要といいますが、その会社、人の性に合う合わないも重要だと思います。