株式会社朝日ビジネスコンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社朝日ビジネスコンサルティング転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社朝日ビジネスコンサルティング]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルティング
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    「今まで受けたサービスで心に残っているものは？」

    「近所のうどん屋の店員の接客サービスがよかった。」
    サービス、製品が同じでも人の接客によって、イメージが良くなったり悪くなったりする。
    ･･･の様なありきたりな答えになってしまった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由
    ･･･今現在の持っている知識、能力(経理、会計、人事)を活かしたかったから。
    面接準備
    ･･･基本ですが、自己PRと志望動機をすらすら言えるように。また、自分でなぜ？と突っ込まれても論理だてて応えられるようにはしてました。
    選考プロセス
    ･･･書類選考、1次面接、最終面接
    アドバイス
    ･･･経営コンサルタントは論理と情熱が必要といいますが、その会社、人の性に合う合わないも重要だと思います。

    投稿日:（記事番号:395264）
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キャリコネで見られる株式会社朝日ビジネスコンサルティングの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「応募理由 ･･･今現在の持っている知識、能力(経理、会計、人事)を活かしたかったから。 面接準備 ･･･基本ですが、自己PRと志望動機をすらすら言えるように。また、自分でなぜ？と突っ込まれても論理だてて応えられるようにはしてました。 選考プロセス ･･･書類選考、1次面接、最終面接 アドバイス ･･･経営コンサルタントは論理と情熱が必要といいますが、その会社、人の性に合う合わないも重要だと思います。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。