JPツーウェイコンタクト株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 47 件
JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。JPツーウェイコンタクト株式会社の社員や元社員によるJPツーウェイコンタクト株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
JPツーウェイコンタクト株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
会社の為にどこまで犠牲を払えますか
体を壊さない範囲。
体を壊した結果、家族や会社に迷惑を掛けてしまえば何の意味もなくなるのでと回答しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手金融と業務提携しているとこに魅力を感じました。
ネット応募から2次面接まであると説明あり。
ネット応募から1次面接への案内はレスポンスが早く好感がもてました。
ワンオーナーの古い気質を感じ辞退しました。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京本部
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
この会社においてはまだ社内のルールや基本… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京支店
- 職種:スーパバイザー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は支店長クラスの方と役員の方の2人が最… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SV候補
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な準備は必要ですが私が受けたのは圧… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スーパーバイザー
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一時面接は1対1で1時間。 最終面接は20分… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター スーパーバイザー
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に際しては特別な準備ではなく、中途入… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SV
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由はこれまでの接客経… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スーパーバイザー
- 職種:マーケティング関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
640万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は募集での年収とSV… 続きを読む