JPツーウェイコンタクト株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.4 /5.0 レポート数 47 件

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JPツーウェイコンタクト株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [JPツーウェイコンタクト株式会社]
    コールセンタースタッフ 30代前半女性 契約社員 年収220万円 の口コミ

    1.8
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度

    転職後のギャップの口コミ

    定期便に引き上げを進めなくてはならない為に大変です。引き上げ率のパーセンテージを数値化して引き上げられる率の高い人に優先的に電話の着信が鳴る仕組みになっています。つまりは引き上げられない人には全然電話がなりません。
    1日8時間労働で7割位の時間をボォーと過ごしたりケラケラ世間話でお喋りしてる中で引き上げ率の高い方は逆に1日中
    仕切りなしに電話が鳴り響き同じお給料で仕事ができない人は楽が出来て仕事を頑張る人や出来る人に極端に仕事量が増えて不平等です。

    投稿日:（記事番号:684187）
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JPツーウェイコンタクト株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [JPツーウェイコンタクト株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [JPツーウェイコンタクト株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られるJPツーウェイコンタクト株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「定期便に引き上げを進めなくてはならない為に大変です。引き上げ率のパーセンテージを数値化して引き上げられる率の高い人に優先的に電話の着信が鳴る仕組みになっています。つまりは引き上げられない人には全然電話がなりません。 1日8時間労働で7割位の時間をボォーと過ごしたりケラケラ世間話でお喋りしてる中で引き上げ率の高い方は逆に1日中 仕切りなしに電話が鳴り響き同じお給料で仕事ができない人は楽が出来て仕事を頑張る人や出来る人に極端に仕事量が増えて不平等です。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもJPツーウェイコンタクト株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。