JPツーウェイコンタクト株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 49 件
JPツーウェイコンタクト株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
JPツーウェイコンタクト株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
-
JPツーウェイコンタクト株式会社
投稿者29人のデータから算出
-
情報・通信業界
業界の全投稿データから算出
JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)評価の統計データ
投稿者29人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
JPツーウェイコンタクト株式会社 | 情報・通信業界 | |
---|---|---|
平均年収 | 335万円 | 427万円 |
平均有給消化率 | 38% | 57% |
月の平均残業時間 | 37.5時間 | 30時間 |
月の平均休日出勤日数 | 1.5日 | 1日 |
企業情報は投稿者29人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)JPツーウェイコンタクト株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
-
退職理由の口コミ
コールセンターの管理業務になるため、
現場ではアルバイトの管理を任される事になります。
主に勤怠管理品質の管理、技術やスキルになる事がなく特殊な業務であるため将来の転職先が限られてきてしまいます。
また自信は男性ですが電話対応としてはやはり女性の方が上手く評価されやすい傾向にあります。
実際に女性社員が多く男性は肩身がせまい -
転職後のギャップの口コミ
定期便に引き上げを進めなくてはならない為に大変です。引き上げ率のパーセンテージを数値化して引き上げられる率の高い人に優先 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
JPツーウェイコンタクト株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
基本的に上司や上層部に気に入られなければ昇進も昇給もみこめない。
気に入られるためには、勤務時間外やプライベートまで犠牲にして飲み会や接待に参加しなければならない。
仕事がてきるできないよりも気に入られるか気に入られないかが重要項目。
よって仕事ができる人から退職していく傾向である。
社員登用制度も同様の状況が否めない。
また、個人評価を充実させる制度を開始すると通達があり、それに対してレポート等の提出物を短期間の締切で要求されるが、提出してもいつの間にか話が絶ち消えていたり、給料を上げるための前向きな制度と言っていたのに結局いろんな理由をつけ、悪い評価にしかならない。
作業が増えるだけで一度も昇給した事はない。 -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時通話記録を全て録音され、評価されています。通販商品の押し売りをし、その成績が月に一度すべて張り出されます。成績が悪い人も ... 長所・短所の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
受電業務に従事していたがコールセンターとしての給与は低いと思います。
インセンティブなどもありましたが不当にカットされ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース最初に配属されるプロジェクトによって大きく左右されます。売り上げが大きい、安定したプロジェクトへ配属されると役割がすでに ... 出世の口コミの続きを読む
-
退職理由の口コミ
物凄く忙しい職場で、電話はひっきりなしに鳴っています。
常に電話が鳴る人と、全然鳴らない人の差があり過ぎて、同じ人ばか ... 退職理由の口コミの続きを読む
JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)