住友生命保険相互会社 の正社員の退職理由の評判・口コミ・社員評価

・成績
やはり営業である為、コンスタントに成績を上げなければ目標達成出来ない。
これから何十年も同じことを続けて行か ... 退職理由の口コミの続きを読む

やった分だけ、給料に反映されるとよく言われていましたが、ノルマ達成プラスアルファでのことです。逆にノルマ達成出来なかった ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事がつまらないから。また、これから少子高齢化する中で、会社に明るい未来がないと感じるから。主任級になると皆待遇が良くて ... 退職理由の口コミの続きを読む

親の介護が必要になり、数ヶ月だけしか働けませんでしたが、退社することにしました。職場に不満などはなかったので、大変残念で ... 退職理由の口コミの続きを読む

ノルマが厳しく、達成しないとどんどん給与が下がってしまいます。入社前は、1年間は成績にかかわらず補償されると思っていまし ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業だったので単純に自分が向いていなかった。
心身ともにつかれてしまいました。
土日はお休みできますが、トレーナーは ... 退職理由の口コミの続きを読む

自分は本社事務部門で、回りの人も人間的にはよい方が多く働き心地はよかったが、3年ごとにローテーションがあり、専門性のある ... 退職理由の口コミの続きを読む

会社の展望が見えない。様々な手は打っているものの、保有契約の減少に歯止めがかからず、会社規模も縮小傾向にある。また、それ ... 退職理由の口コミの続きを読む

CAはノルマなしではあるが、目標追求が厳しく、出勤することが日に日に嫌になった。研修期間中と研修期間後のギャップが激しい ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職員の世話ばかりで、あまり意味を見出せなかった。営業成績の管理をエクセルで行っているため、ミスが起きやすくとても叱責 ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職員だったので、日々の数字に追われてとても大変でした。数字から追われる生活をやめたいと思ったので、退職しました。です ... 退職理由の口コミの続きを読む

成績によって給与の増減が著しい
上司からのパワハラがひどく女性同士の関係が悪い。会社自体の研修は、充実しているが上司が ... 退職理由の口コミの続きを読む

新卒採用の営業部隊にいたが、ワークライフバランスは無い。ノルマを落としそうになれば、22時〜23時までになることや、休日 ... 退職理由の口コミの続きを読む