住友生命保険相互会社 の管理部門・正社員の評判・口コミ・社員評価

特に支社時代は上の人が返るまで帰りづらいという雰囲気があったし、また土日の出社を要請されることもしばしばであったが、本部 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

自分は本社事務部門で、回りの人も人間的にはよい方が多く働き心地はよかったが、3年ごとにローテーションがあり、専門性のある ... 退職理由の口コミの続きを読む

自分は新卒だが中途入社が本部では専門職としてごくわずかに存在した。給与水準は前職を踏襲していたと考えられ、プロパー社員よ ... 出世の口コミの続きを読む

内勤職員については、女性の管理職は少ない。業務職で主任や課長になった人がちらほらいる程度で、女性の部長は見たことがない。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

一般職は休日出勤はほぼ無いが、お客様向けのイベント時に、一般職の中でもサブマネージャーなどは出勤させられていた。ただし代 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

部署によってはブラックなところもあるようであるが、会社全体でメリハリを効かせた勤務体制を推奨している。業務量がおおく、常 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

仕事内容としては、営業職員のサポート。前日までにそれぞれがいくら稼いだか、ノルマ達成にはあとどれくらい売る必要があるかな ... やりがいの口コミの続きを読む

制度は整っているため、できると思う。しかし、制度があっても職場の雰囲気によると思う。うちの部署はあまりたくさん有給がとれ ... 働く環境の口コミの続きを読む

目指せると思う。ただ、昇格までにかなりの年月を要するため、なかなかなる人はいないと思う。一般職から転換もできるというが、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育休産休はとりやすい。50人くらいの部署にいたが、三年で五人は取得していた。嫌味も言われることなく、祝福ムードです。
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福利厚生は思ったほどよくはない。お盆は出勤だし、正月も4日から出勤です。部署によるが、有給はほとんどとれない。
しかし ... 働く環境の口コミの続きを読む

一般職と総合職において大きな差がある。
一般職には優しい風土があるので、出産・育児休暇を一般職は取得しやすく、比較的多 ... 働く環境の口コミの続きを読む

社会全体が女性の社会進出を押す空気をよみ、そのようなクリーンなイメージを会社につけるため、女性総合職を２００７年に４０名 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

社宅が充実しているが、最近はライフスタイルの変化に合わせ社員が自分で部屋を借りても補助が出るようになった。独身であれば6 ... 働く環境の口コミの続きを読む

入社して1年目は低水準であるが、2年目、主任昇格時、主任2年目あたりで給与水準が上昇する。社宅も充実しており、地方であれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

月１万円ほどの金額で寮に住むことができる。地方に行くと、マンションを借りられ、デザイナーズマンションに住む人もいる。福利 ... 働く環境の口コミの続きを読む

２年目から年収が上がった。査定には、金融系の資格が出世に関係あるが、業界共通試験が主であり、ＦＰさえ取得すれば、全員出世 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

生命保険という業種故、全国津々浦々転勤があるものの、社宅や借り上げ住宅等の補助は手厚いのではないかと思う。
また単身赴 ... 働く環境の口コミの続きを読む

総合職員、一般職員、営業職員との間で給与格差は大きいものの、銀行の給与が下がっている割に、保険会社の給与は比較的高いよう ... 年収・給与の口コミの続きを読む

大企業なので、福利厚生は充実しています。営業員は、一人ひとりが個人事業主としての所得となります。一定期間ごとの査定によっ ... 働く環境の口コミの続きを読む

国内生保でありがちだが、給料が仕事のインセンティブであり、会社に留まる根拠となっている。これ以上下がると退職者が増えるの ... 年収・給与の口コミの続きを読む