住友生命保険相互会社 の金融系・女性の評判・口コミ・社員評価

残業が多い月と全くない月に分かれている。多い月は月、30時間以上残業しなければならない。でも残業をしすぎるとそれはそれで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

成績によって給与の増減が著しい
上司からのパワハラがひどく女性同士の関係が悪い。会社自体の研修は、充実しているが上司が ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事のやりがいを求めて。お休みは沢山あるので、休みやすく、残業も滅多にないので、楽チンだった。仕事は、毎日同じ事をしてい ... 退職理由の口コミの続きを読む

できると思います。産前・産後休暇、育児休暇を取り、時短で復職されてる方が大勢います。ただ、同じ部署で同じ仕事かというと、 ... 働く環境の口コミの続きを読む

できると思います。一般職から管理職へのコース変更制度はあるようですし、実際にいらっしゃいます。資格試験などそれぞれポイン ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

一般職の場合、頭ではなくひたすら手を動かすというような、事務作業が多い（総合職は逆に一般職のマネージメントをしたり、頭を ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生は、社員であれば恵まれている。一応賞与も支給されているし、給与についても少しだが年々上がっていく（下がった人を聞 ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性ばかりの職場であるため、一定の気を常に遣うのが自然にできる人は働きやすいと思う。または、マイペースの人も大丈夫。
... 働く環境の口コミの続きを読む

みんなが会社の整えている制度を使っているので気兼ねなく使うことができると思う。学校行事等で休むことは全く気兼ねが要らない ... 働く環境の口コミの続きを読む

大変育児休暇取得する社員が多かった。私の在職時に部署内に50人中4人以上は取得していたように思う。育児休暇取得後復職する ... 働く環境の口コミの続きを読む

有給は取りずらい環境にあったが、夏休みがない分年間10日の休みを好きなときに取得できた。
また三ヶ月に一度有給とは別に ... 働く環境の口コミの続きを読む

お客様ありきの仕事なので、土日や夜遅くお会いすることもあります。毎月目標数字がありますのでそれをやりきる為には、色々な覚 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

期間ごとに査定があり、給与に反映します。その査定が通らないと次のステップに進めないことになり、そこから這い上がる方はあま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

20年前なら、結婚したら退職するのが習わしになっていましたが、平成18年頃から、制度が充実されて、産休・育休制度が取りや ... 働く環境の口コミの続きを読む

書類の締切日が決まっているので、月末・月初の締切り前後はとても忙しいですが、それ以外は定時で帰れます。
最高でも20時 ... やりがいの口コミの続きを読む

数年前までは、結婚＝退職。となっていたが、現在は結婚と同時に退職する人はあまりおらず、産休はとって当たり前という風土が出 ... 働く環境の口コミの続きを読む

一般事務職においては、個人の成果はほとんど目に見えないため、査定にほとんど影響しない。abcというランク付けはされるもの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

先輩には結婚しても出産しても続けている人が多いので、働きやすいのだと思う。また子供が小学校を卒業するまでは勤務時間を短く ... 働く環境の口コミの続きを読む

事務は保険のアフターフォローに関わる事務が一番難しく、ミスも許されないので大変な業務だと思う。しかし、他の業務と同じ給料 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

上司の評価がそのまま反映される気がする。合わない上司とだと評価されないのでは？
あとＦＰを推奨しており、上司によっては ... 年収・給与の口コミの続きを読む

産休・育休の取得度および復帰可能度は部署によって大きく異なる様子。
自分自身の所属している部署では、産休・育休所得後、 ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生・手当に関しては、給与と同様に総合職と一般職との支給内容には非常に格差がある。
一般職に支給される手当は、基本 ... 働く環境の口コミの続きを読む