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株式会社ブリングアップ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均20%

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    営業の素人が営業を知った風に語るので、お客様の業績は一向に上がらない。また、営業の素人を自社で育てたという触れ込みで人材派遣をしていたが、成果を挙げられない人間が大多数だ ... 続きを読む

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株式会社ブリングアップ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    面接と称して、役員と社長の独演会。計算や小論文的なテストなど。

    テストは短時間で大量の問題がだされ、プレッシャーを与えることで効率性や記述の正確性をみているようだった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    最初から試用期間などを考えた社員登用は考えておらず、営業する場は提供するが、結果が出なければ社員にはなれないとのこと。また、その結果の定義が曖昧だし、それまでの期間、労働者としての保障がまったく何もない。