日産トレーデイング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 50 件
日産トレーデイング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日産トレーデイング株式会社の社員や元社員による日産トレーデイング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日産トレーデイング株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：海外営業
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
何ができる？
これまでの経験を踏まえて、そこで得られた知識スキルを発揮し、対お客様価値を創造し、社業の発展に貢献したい。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、大手自動車メーカーの子会社で安定していそうだったから。
応募準備として、自動車産業について現状・課題を押さえておいて、その対応策を自分なりにまとめておいた。
面接は2回、一次が人事と部門の管理職で二次が部門の役員だった。
一次は志望動機や経歴について質問されたり圧迫を感じるシーンもあったが、二次は面接というよりは面談といった感じで、入社の意思の最終確認として設定しているのではないかと思う。
しっかり準備して一次に臨めば大丈夫だと思います。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：機械グループ
- 職種：海外営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【応募しようと思った理由】 内部にいた… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部品
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
海外事業展開について詳細を調べていった … 続きを読む