江原道株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
江原道株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。江原道株式会社の社員や元社員による江原道株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
江原道株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[江原道株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：ルートセールス
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
江原道は今後どうなるべきと考えますか。
自分が考えるブランドとしてのプロモーションの仕方の工夫すべき点を伝えました。現状のチェックが大事です。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
江原道社員は自社ブランド愛がつよいので、その愛に共感していますという姿勢を伝えることが大事。江原道商品を実際に使えば良さもわかると思うが、実費を払ってでも試してみた感想を伝えたり店舗に行ってみることが大事。
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[江原道株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティング
- 職種：マーケティング
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
530万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
まずマーケティングやWEBの志望であれば、デ… 続きを読む