タカセ株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 5 件

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タカセ株式会社 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [タカセ株式会社]
    物流サービス 27歳男性 年収324万円 の口コミ

    • 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)

    働く環境の口コミ

    　日本郵船が設立されるときに独立路線を歩むと当時の上層部が決めたので、今でも業績は伸び悩んでいると思います。事実、バブル崩壊後の一時期（いわゆる氷河期）には異動辞令が連発（確か累計６回）されたくらいです。　又、儒教観に基づいた価値観に経営者が縛られているのでどうしても”やる気のある人物や、能力のある人物だけ”重用する傾向が顕著に出ています。その結果、経営者は否定すると思いますが、”会社の利益に積極的に貢献しない人は左遷されてもやむをえない”と言う姿勢がかなりの頻度で現れます。本人のやる気を尊重してやりたい職場で能力を発揮させる、と言うアメリカ流の概念があれば少しは違うのでしょうが。　結論。業界では一定の地位を確保していますが、所詮ジリ貧。よって給与は伸び率が低いし（もともとの基本給も低めに設定されている）、業績が悪ければ本人の意向もお構いなしで辞令を出す。そのくせ（当時大蔵省関税局の）天下りは受け入れる…正社員の扱いは悪い方だと言えるでしょう。

    投稿日:（記事番号:3611）
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キャリコネで見られるタカセ株式会社の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「　日本郵船が設立されるときに独立路線を歩むと当時の上層部が決めたので、今でも業績は伸び悩んでいると思います。事実、バブル崩壊後の一時期（いわゆる氷河期）には異動辞令が連発（確か累計６回）されたくらいです。　又、儒教観に基づいた価値観に経営者が縛られているのでどうしても”やる気のある人物や、能力のある人物だけ”重用する傾向が顕著に出ています。その結果、経営者は否定すると思いますが、”会社の利益に積極的に貢献しない人は左遷されてもやむをえない”と言う姿勢がかなりの頻度で現れます。本人のやる気を尊重してやりたい職場で能力を発揮させる、と言うアメリカ流の概念があれば少しは違うのでしょうが。　結論。業界では一定の地位を確保していますが、所詮ジリ貧。よって給与は伸び率が低いし（もともとの基本給も低めに設定されている）、業績が悪ければ本人の意向もお構いなしで辞令を出す。そのくせ（当時大蔵省関税局の）天下りは受け入れる…正社員の扱いは悪い方だと言えるでしょう。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にもタカセ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。