株式会社グリーンテック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社グリーンテックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社グリーンテックの社員や元社員による株式会社グリーンテックの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社グリーンテック転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    これまでの営業経験

    それまでに経験した3社での営業経験を具体的に話しました。どのような企業を対象に、新規開拓なのか、ルート営業なのか、またそこでの成果を何社で受注したのか、売上はどのくらいあったのかをアピールしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    比較的に新しい企業ではあるが、右肩上がりに売上を伸ばしている点で、非常に活気があって元気な会社であると思い応募しました。内実は人を派遣する企業であることもあり、人と人の間に立って人間関係を調整するという、大変気を使う仕事であり、営業能力や経験などとはかけ離れたスキルを必要としました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    採用は各営業所単位で行われています。現在… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    難しい質問は少なく、基本的な質問が多いの… 続きを読む

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