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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 17 件

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株式会社呉竹荘総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
504万
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均28%

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株式会社呉竹荘の評判・口コミ

株式会社呉竹荘社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 80,000円 80,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 420,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    504万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給420,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 80,000円
    時間外手当以外の手当 90,000円

    月給420,000円の内訳として、基本給が250,000円で59.5%、時間外手当が80,000円で19%、時間外手当以外の手当が90,000円で21.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。

株式会社呉竹荘転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    あなたにとって「仕事」とは?

    「家庭やプライベートなどと同等、いやそれ以上に重要な引き出し」と正直に答えました。肉付けとしては、人は人生の2/3を仕事の時間で消費しています。だからこそ、家庭やプライベートと同じぐらい充実させる必要があるし、それによって個人のやりがいやパフォーマンスに影響し、継続性や再現性に繋がる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私は転職エージェント経由の応募だったため、若干選考プロセスが異なりました。基本的には配属チームの部長との面接1回で終わりました。職歴、志望動機、自己PR、強み・弱み・逆質問といった一般的な質疑応答に加え、候補者のキャリアプランを見ているようです。特に強み・弱みによる自己分析ができているか、過去のキャリアが現在・未来へとどう繋がっていくのか、入社後の具体的な貢献度を言語化できるといいと思います。

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