株式会社光洋 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
株式会社光洋の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社光洋の社員や元社員による株式会社光洋の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社光洋転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[株式会社光洋]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理事務部門
- 職種：人事
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
どういう経験をしてきたか
そもそも職務経歴書に詳細を記載してあるにもかかわらず、その場で初めて見たような対応だったので、経歴を簡単にまとめてお話しました。現職は正社員がメインの人事業務のようですが、パート社員が多いこの会社でやっていけますか？との質問に、この担当者は、採用する気がないのだと認識しました。
できるだけお役にたちたいと思っていたけれど、意欲は急速にしぼみ、内容のない質疑応答で終了しました。
面接直後に、辞退させて頂く旨連絡をいれました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
医療・健康・福祉をトータルで考えておられる、ということだったので、事務・管理部門であっても働いて下さる人を支えることで、自分自身も何か貢献できるかもしれないと思い、応募しました。
面接に臨むにあたっては、ＨＰや同業界の会社のＨＰ取扱いの製品の比較サイトなども含めて広く勉強して臨みましたが、一切質問はありませんでした。
一次面接直後に辞退しましたが、結局忙しい人をともかく陰に日向に支えて手伝ってくれる人であればだれでも良いのだという印象でした。
横浜本社での面接でしたが、入り口で連絡してから案内されるまでに相当の時間を待たされ、金沢の工業地帯まで駅から歩いて行ったのに、大変失礼な対応でした。 -
[株式会社光洋]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：管理関連職
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接：人事部の職員 二次面接：人事部… 続きを読む