株式会社湘南ゼミナール の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社湘南ゼミナールの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社湘南ゼミナールの社員や元社員による株式会社湘南ゼミナールの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社湘南ゼミナール転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    440万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

    最終面接で、生徒の進路指導に対するロールプレイング

    頑張らなくても受かる大学と、頑張れば受かるかもしれない大学で、悩んでいる生徒に、校舎の大学を狙うように、自分の気持ちを伝えるロープレでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接は人事社員、二次面接は事業部長、最終面接は、社長、人事部長でした。各面接とも人柄重視の面接でしたので、ありのままの自分を表現すればいいと思います。最終面接では、高校入試レベルの筆記試験とロールプレイングを、行いました。筆記試験に関しては、構えるほどのものではありません。ロールプレイングは、熱意を見ようとしているものです。
    両方とも、実施する人しない人がいるみたいなので、全員行ったわけではなさそうです。
    最終面接に関しては、その場で合否が出されたので、断りづらい雰囲気になると思われます。なので、最終面接は、社長への面通し感覚ではないでしょうか。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特に難しいことは聞かれません。 自分のこ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    440万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようとした理由は、企業の安定性、業… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は一次は事業部長。二次が人事。三次… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    5分間PRがあるかどうかは、面接予約の時に、… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    素直に自分が思っていることを伝えるのがと… 続きを読む