株式会社ティーガイア の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、業務委託でも高水準の報酬が期待できる点が魅力的です。ただし、退職金は給与に含まれているため、退職時に別途支給されることはありません。評価制度に関しては、実力主義を掲げているものの、実際には社内での人間関係や営業力が重要視される傾向があります。上司からのフィードバックは適宜受けられるものの、社内での影響力を持つことが昇進や評価に大きく影響するため、社内での立ち回りが重要です。現場の店長には多くの権限が与えられており、現場での判断が尊重される環境です。

給与面では、安定した収入が得られる点が魅力的です。新卒から30代半ばまでに年収500万円を超えることが可能で、管理職に昇 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、同じ業務をしていても報酬に差があることがあり、少し不満を感じることがあります。ボーナスに関してもあまり期待し ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、首都圏を除く地域では比較的高めの水準で、実績や仕事内容に応じて昇進や昇給の機会もあります。ただし、評価制度が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

携帯業界でのキャリア形成は、真面目に取り組むことで比較的早く昇進のチャンスが訪れます。特に、数年で責任あるポジションに就 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進のチャンスは年に一度で、一定の給与テーブルまでは順調に進むことができますが、管理職を目指すには試験や面接を突破する必 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が固定されているため、安定感があります。しかし、実際の収入は残業代に大きく依存しているのが現状です。シ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

契約社員として働く中で、スキルアップの機会が豊富に用意されている点は魅力的です。認定試験をクリアすることで、より多くの責 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の上昇は年功序列が基本で、資格取得による手当が加算されるため、長期的には安定しています。ただし、急激な年収アップを望 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、賞与や昇給に関して特に不満はありません。手当も充実しており、生活面でのサポートがしっかりしていると感じます。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

専門職として中途採用されると、給与面での優遇が期待できます。特にIT関連の資格を持っていると、30代であれば700万円か ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、年収や福利厚生に関しては特に不満はありませんが、役職手当が実際の業務量に見合っていないと感じることがあります ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、正社員であっても賞与が支給されない職群が存在し、特に派遣社員から正社員に転換された場合にその傾向が強いです。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、資格手当が充実しており、代理店での資格を上位まで取得すれば大幅な給与アップが期待できます。ただし、基本給の昇 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、内勤に移ると昇給のチャンスが増えるものの、現場勤務では給与の伸びが限られています。特に店舗勤務では資格手当が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇給は年に一度で、評価基準が明確に示されているため、努力が報われる環境です。年功序列よりも実力を重視する風潮があり、個々 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、入社初期は他社と比較しても悪くない水準ですが、年数が経つにつれて昇給が難しくなる印象です。特別一時金が支給さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度については、年に二度の面談で上司と評価のすり合わせが行われますが、上司によって評価基準が異なるため、評価が一貫し ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務量を考えると割に合わないかな、というのはありました。責任者との面談という面談もないので年に2回自分の業務に関するレポ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給料はほぼほぼ上がる事はないです。残業台頼りなところがあるので、この先働き方改革で残業が減ると給料がかなり下がってしまい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

携帯ショップなので20代と若い世代が中心で、男女比は女性が多いです。女性は働いて結婚資金を貯めて辞めていくスタイルの人が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

正社員であれば、歩合というわけではありませんが、個人・店舗などの実績によって報酬にはしっかり反映されます。派遣社員や契約 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

私は派遣社員で店舗スタッフの管理や取引先との折衝を行なっていました。
大体、月に残業が45～90時間となり時給と残業代 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

小さな店舗への配属になると、昇給機会は少なくなると思います。とりあえず周りで上がっているスタッフはいません。
勤務日数 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

現状、契約社員の査定制度はなく、正社員になれるか等、上司の一存で決まる。
営業成績も関係なし。評価は不明確で、気に入ら ... 年収・給与の口コミの続きを読む

所属する事業部の業績により、賞与が大きく異なる。
個人評価については、担当する顧客（代理店）により実績が大きく変わる為 ... 年収・給与の口コミの続きを読む