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総合評価 4.0 /5.0 レポート数 215

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リビン・テクノロジーズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.0
平均年収
421万円
世代別
最高年収
20代
329
30代
536
40代
--万
月の残業時間
平均35.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均78%

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リビン・テクノロジーズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 390万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 318万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 318万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
  • リビン・テクノロジーズ株式会社 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    出世は実力主義で、成果を上げることで早期の昇進が可能です。特に、業績やプロジェクトの成功が評価に直結し、上司や同僚からの信頼を得ることがカギとなります。管理職も実務に携わり、現場からの評価を重視しているため、積極的に意見をだし、結果を出すことでステップアップがみこめます。

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  • リビン・テクノロジーズ株式会社 退職理由の評判・口コミ

    退職理由の口コミ

    私が退職した理由は、特に大きな問題があったわけではなく、単純に新しい環境にチャレンジしてみたいという気持ちが芽生えたからです。今の職場で働く中で、何かしらの不満があったわけではなく、むしろ上司や同僚からのサポートも十分で円満な関係を築けていました。退職を伝えた際にも、引き留められることなく、スムーズに受理していただきました。このような柔軟な対応も、会社に感謝している点の一つです。ただ、次の仕事を決めてから退職する方が安心できるため、そういった点を考慮することが大切だと感じました。

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  • リビン・テクノロジーズ株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    生活に困ることなく貯金もできていたので給与面では満足していました。会社の規模や業界を考えても、一般的な報酬だったと思います。仕事の評価はボーナスなどに反映されていた印象です。ちなみにボーナスは年2回で、個人の貢献度合いとその年の業績に応じて賞与が決まります。

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  • リビン・テクノロジーズ株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    社風はフラットで明るく、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションが活発です。意見を言いやすく、部署間の連携もスムーズで、仕事の進行が円滑です。定期的に社内イベントも開催されており、年二回の会社方針説明会や部門ごとの飲み会が交流の場として活用されています。昔は社員旅行やBBQなど、会社全額負担のイベントがありましたが今はコロナの影響もありその分化はなくなったかと記憶しています。また、オフィス内には軽食や飲み物が常備されており、リラックスした雰囲気で仕事ができるのも特徴です。

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  • ライバル企業の口コミ

    1位 無記入 全国展開をしている企業はやはり大手となるのでそのようなITと不動産を扱っているとの競合は厳しく、常に差別化を図る必要がある。

リビン・テクノロジーズ株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 50,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    50,000円 0円 30,000円 0円 430,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    200,000円 0円 0円 200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    536万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給430,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 130,000円

    月給430,000円の内訳として、基本給が300,000円で69.8%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が130,000円で30.2%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
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リビン・テクノロジーズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    まずは自己紹介をお願いします。

    高校卒業から大学卒業までを、在籍期間と卒業年度、専攻のみ説明をしました。専攻の理由などは説明せず、相手からの質問を待ちました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当時は書類面接後、一発目が社長面接でした。お会いしてすぐに身だしなみをチェックされたと記憶しております。質問したい内容を予め用意していった事が好印象だったと思います。質問した内容がSEO対策に関してだったため、細かにご説明いただき、面接も非常に和やかな雰囲気のまま終わりました。