東邦ガスエンジニアリング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東邦ガスエンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東邦ガスエンジニアリング株式会社の社員や元社員による東邦ガスエンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

東邦ガスエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [東邦ガスエンジニアリング株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：総務
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    前職を退職した理由の深掘りをされた

    前職を退職した理由は、会社が仮配属から本配属に変わり時に、突然部署移動を打診して、その移動先が自分が唯一希望してなかった部署だと答えた。そして、今では、即退職したことを反省していると述べた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    大手インフラ会社である東邦ガスの子会社であったので、福利厚生等がしっかりしていると思ったから。
    しかし、中途だと、即社員採用は難しく、契約社員こらの採用になると思われます。
    面接準備は、自己PRや前職を退職した理由の深掘りが予想されたので、それに対する答えを用意した。

    投稿日:（記事番号:514351）
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  • [東邦ガスエンジニアリング株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：建築設計
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    大手企業の子会社であり、その点がもっとも… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:733605）
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