株式会社大洋システムテクノロジー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社大洋システムテクノロジーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社大洋システムテクノロジーの社員や元社員による株式会社大洋システムテクノロジーの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社大洋システムテクノロジー転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    質問は特になし

    面接という感じ(自己PR等)はなく、ひたすらこちらの疑問を聞いていただく、というスタイルの面接だった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接は、とにかくこちらの疑問を解消する場であるため、特に準備は必要ないと思う。
    自分はここで辞退したため、この先の面接は分からないが、データ分析やプレゼンに関する課題が出るとは聞いていたので、そっちに対する準備は必要だと思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    問題解決能力を見ているのだと思います。過… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 コンサルティ… 続きを読む

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