株式会社大洋システムテクノロジー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 44

株式会社大洋システムテクノロジーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社大洋システムテクノロジーの社員や元社員による株式会社大洋システムテクノロジーの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社大洋システムテクノロジー転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    プロジェクトをうまく進める上で、どんなことを問題に感じ、それに対してどのように解決を図ったか。自分の成功体験を教えてください。

    あるプロジェクトにおいて、チーム間の情報連携がうまく図れていないことがあった。そこでメーリングリストを立ち上げたり、情報連携のためのExcelファイルを設計するなどして漏れを減らした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    問題解決能力を見ているのだと思います。過去の経験を棚卸しし、どんな小さなことでもよいので、仕事の中で問題を見つけ、その解決を図った経験を整理しておくとよいと思います(問題の起こった状況/その影響度/解決策/実行のために工夫したことなど)。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 コンサルティ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接は、とにかくこちらの疑問を解消す… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る