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株式会社池田製作所働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
2.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均23%

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株式会社池田製作所テーマ別口コミ

  • [株式会社池田製作所]
    • その他
    • 30代前半男性
    • 正社員
    • 年収500万円
    2.8
    • 2010年度

    出世について

    出世しやすい人または出世コース

    社長の一族に縁のあるひとで上層部は固められているため、外部の人間が食い込むのは難しい。部長クラスまでならば役員クラスの覚えが良ければなれる模様。
    基本的には能力よりも年 ... 続きを読む

  • [株式会社池田製作所]
    • その他
    • 30代前半男性
    • 正社員
    • 年収500万円
    2.8
    • 2010年度

    残業・休日出勤について

    業界的に景気に非常に左右されるため、時期によって給料の差が激しい。(1~3倍程度)
    繁忙期は忙しいが相応の手当てがつくので残業・休日出勤も苦ではない。
    むしろ残業がな ... 続きを読む

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株式会社池田製作所職種別口コミ

株式会社池田製作所転職・中途採用面接

  • [株式会社池田製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:製造部
    • 職種:生産・製造技術
    • 2012年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    年上の部下について

    雇用している人材の関係上、入社後すぐに部下ができることの説明および、年上の部下について抵抗はあるか?
    想定していなかったが、年齢の差が支障になることはないとの回答をした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    何人か、紹介したことがあるが特に事前準備等は必要ないと思います。
    自分の得意分野・苦手な分野を正しく説明できれば、適切な部署に配属されると思います。
    配属後の部署変更には時間がかかりますので、希望がはっきりしているのであれば面接時に伝える必要があると感じた。

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