株式会社東京アカデミー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社東京アカデミーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東京アカデミーの社員や元社員による株式会社東京アカデミーの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社東京アカデミー転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    10人のクラスと100人のクラスどちらを受け持ちたいか

    10人。一人一人を丁寧に指導していきたいため。回答より理由を重視しているように感じました。あとは考えるまでの時間や答え方。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    教育に興味があったため。通常の面接準備をした。一通りの対策をすればとくに難しいことはない。場の空気を読みつつ回答すれば問題はない。変な質問もあったが、正しい回答でなくても理由がきちんと説明できれば問題はない。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    120万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    元々、教育関係で働きたく、見学のほうをさ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    CMがきっかけで公務員予備校という認識で、… 続きを読む

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