株式会社ジーン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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株式会社ジーン転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社ジーン]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ゲームプランナー
- 職種：ゲームプランナー
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
好きなゲームとそのゲームがどうすれば面白くなるのか
自分の好きなゲームのタイトルを答えて、そのゲームがどうすれば面白くなるのかを面接官に伝える。終始柔らかい雰囲気で終わった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
2回の面接があったが、1回目の面接が部長クラスとの面接で、2回目が役員との面接。部長クラスとの面接でOKが出れば基本的にはそのまま採用するみたいだった。基本的に、社内のゲームプランナーと気が合うか、回の雰囲気に合っているかどうかを判定しているように思う。