株式会社本田技術研究所 の出世の評判・口コミ・社員評価

中途社員が多いが、多くの人が失敗したと言っており、早期転職を考えている人が多く感じる。また、技術者としての成長性はない。

全く気にも留めないくらい違いがない。
誰が中途採用かや大卒か高卒かも全く働いていてわからない。
出世についても中途か ... 出世の口コミの続きを読む

研究員になるのは年功序列。歳を取れば研究員になれる。主任以上の管理職は声の大きい人が出世する。黙々と仕事をするタイプはス ... 出世の口コミの続きを読む

ほぼ年功序列のような感じがする。30歳、35歳ぐらいで次の役職にステップアップする。
その後管理職に就く人は管理職に、 ... 出世の口コミの続きを読む

出世のしやすさに関しては、上司との仲良さがすべてです。特に、人事権限は部長クラスが掌握しているため、部長クラスに対してゴ ... 出世の口コミの続きを読む

転職してきた人でも出世している。むしろ私の周りでは転職してきた人の方が優秀で出世しているイメージ。
新卒入社は人数もそ ... 出世の口コミの続きを読む

年功序列で上の職位に上がるため、上が詰まっているとなかなか上がれない。同期入社の人ともほとんど差は付かない。
差がつく ... 出世の口コミの続きを読む

ただでさえ全く研修がない会社なのに、中途採用の方は一切研修がありません。
前職までの経験に関わらず、無茶ぶりをされるの ... 出世の口コミの続きを読む

私も中途採用ですが特に差はありません.
むしろ外部企業での経験や教育を受けたメリットがありますね。
全体の半分程度が ... 出世の口コミの続きを読む

実力主義で能力があればあまり年齢に関係なく上に上がれます。
特にレース関係の仕事を経験すると有利な状況えす。
本田技 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒はやはり新卒という自信とプライドが垣間見やる気がきた。
大きい会社ということもあり、変な人はどうきても一定層いる。 ... 出世の口コミの続きを読む

出世は義務教育時代の評点付けと似ているのでは。部署で何人はこの評価等が決まっているので、絶対評価というよりは相対評価で決 ... 出世の口コミの続きを読む

出世、待遇は管理職レベルでは差がないと思える。それ以上のマネージャークラス以上ではプロパーが有利な印象。プロパーでもその ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には年齢とともに昇給していくが、出世に有利な部署など、多少ばらつきがある。飛び抜けて出世する人もいるが、そういう人 ... 出世の口コミの続きを読む

部署にもよるが、課長職までであれば、一般的に仕事ができる人。
部長職まで出世するのであれば、それ以上の上司に
気に入 ... 出世の口コミの続きを読む

能力の高さはある程度あれば問題ないと思います。私の知る限りでは、能力中下、配属先、上に上がるポジションに空きがあれば上に ... 出世の口コミの続きを読む

上司と仲が良い
配属先による
配属先によって出世しやすさが異なる。
自分の専門と合致した人は仕事が楽なように感じる ... 出世の口コミの続きを読む

大企業ではどこもそうなのかもしれませんが、出世はかなり遅いように感じます。上に気に入られようという意識の塊の人が半分、会 ... 出世の口コミの続きを読む

・能力がずば抜けている人（対外的な見せ方を含めて）
・技術は無くてもコミュニケーション能力が相当高い人
・出世コース ... 出世の口コミの続きを読む

自分でやりたい事を手をあげれば出来ると言われますが、その通りです。その際に、うまく周りの人間の能力を見抜いてチームに引き ... 出世の口コミの続きを読む

がんばる姿勢を見せている人。事前に十分に検討して問題を起こさない人より、問題が起きてからその対応を素早く出来る人が評価さ ... 出世の口コミの続きを読む

技術系かつ大卒で開発より管理系にいくと出世が早いらしい
ただし、管理系にいる技術系の人間は開発がしたくてたまらなく、会 ... 出世の口コミの続きを読む

評価者である上司の命令に素直に従いとにかくがんばる人。上司の意向に反することを信念を持って意見すると出世しないように見え ... 出世の口コミの続きを読む