関西テレビ放送株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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関西テレビ放送株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。関西テレビ放送株式会社の社員や元社員による関西テレビ放送株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

関西テレビ放送株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [関西テレビ放送株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理
    • 職種：法務
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    580万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    テレビ放送を使った仕組みのうち、うまいと思った仕組みは何ですか？

    漫画が原作の作品をテレビドラマ化し、次にアニメ化、さらには映画化と他のメディアに進出していきブームを起こす仕組み。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・どのような面接準備をしたか。
    放送業界の現状について業界の解説本を読んだ。事業展望は自分なりの意見を持つよう準備した。他局の番組を含め、自分が好きな番組についてはどこが好きなのか考えた。放送業界に限らず一般的なニュースについて感想を求められてもいいようにニュースはチェックした。

    投稿日:（記事番号:104796）
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  • [関西テレビ放送株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部
    • 職種：会計
    • 2011年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接は、人事部の方2名との面接でした。… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:220181）
    参考になった 0
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  • [関西テレビ放送株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務系総合
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    昔は広告やテレビ業界を志望していた。 何… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:262269）
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