東芝プラントシステム株式会社の年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。東芝プラントシステム株式会社の社員や元社員による東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判に関する情報を98件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東芝プラントシステム株式会社 年収・給与の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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給与面では、初期段階での収入は他社と比べて高めで、働きやすさを感じます。しかし、30代に差し掛かると昇給が停滞する印象があります。管理職に昇進すれば、その限界を超えることが可能です。評価制度は6段階とされていますが、実際には2段階での評価が主流です。給与は良いものの、残業が多く、それによって収入を増やしている感覚があります。人材不足のため、実力があれば昇進のチャンスは多いです。ただし、住宅費補助が少ないため、寮や社宅を出た後の生活費には注意が必要です。
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給与面では、基本給はやや低めに設定されていますが、ボーナスが高く、特に管理職になるとその額は大幅に増加します。出張手当も ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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賞与に関しては、毎年2回のロードマップ(個人の行う目標等を記載)の結果・人事評価等によりE2,E1,A,B,Cの5段階で ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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開示上の年収はそこそこですが、基本的に出張手当てと残業代によるもの。ちなみに残業代目当てに無駄な残業をしてる人はかなり多 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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大体年功序列で上がっていくが、スキルや社内マネージメントの力量によって、徐々に差が開いていくように思う。年に2回査定の面 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬は世間一般の企業より若干低い程度で、知名度のある同業他社と比較すれば相当低いかも。査定結果は定期的に実施されるが、詳 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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査定はだとうである。だたしアピールは必須である。なのよりアピールをすることが必要である。あとは業界内では給与は高い方であ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
