株式会社ナガセ の営業・男性の評判・口コミ・社員評価

入社後、まずは現場校舎での勤務が必須となります。これは、生徒がどのように教材を利用しているかを理解するための重要なステッ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

給与面では、厳格な管理が行われており、残業を避けるように指導されます。上司が「もう時間だから帰っていいよ」と声をかけてく ... 年収・給与の口コミの続きを読む

東進ハイスクールは、幅広い年齢層に対応した教育サービスを提供しており、幼児から社会人まで多様なニーズに応えています。特に ... 長所・短所の口コミの続きを読む

性別に関係なく、実力が評価される職場です。女性の働きやすさについては、各校舎に少数の女性が在籍しており、特に性別による不 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

教育業界でのキャリアを考えた際、他者の成長に貢献できる点に魅力を感じ、入社を決意しました。企業理念に共感し、人事担当者の ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

社員の配置や校舎の規模によって、業務の負担が大きく変わる職場です。特に、社員が少ない校舎では、アルバイトスタッフに頼る部 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間は月によって変動があり、特に土日休みを希望する方には合わないかもしれません。模試やイベントがあるときは、勤務時間 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間や休日の取り方は、配属先によって異なるものの、基本的にはシフトの希望が通りやすい環境です。チーム内で協力し合いな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

長時間労働が常態化しており、特に繁忙期には日を跨ぐことも珍しくありません。男女問わず評価される社風ではありますが、家庭と ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

社内では性別や国籍に関係なく、平等に扱われていると感じます。特に差別を受けることはありませんが、特別な優遇措置も見受けら ... 働く環境の口コミの続きを読む

教育という仕事が好きである事と、成果に拘ることにやりがいを感じる事の2点がある人はとても面白いと思います。
教育の意味 ... やりがいの口コミの続きを読む

給料は、20代のうちは非常に良いと思います。家賃補助等も強いです。ただ、そこから先はポジションによっては全然給料が上がら ... 年収・給与の口コミの続きを読む

教育というものが好きで、生徒や学生スタッフと関わることが好きな人が多い。ただ、実際は株式会社で数値は求められるので、これ ... 働く環境の口コミの続きを読む

あるが、ある程度自分で調整できるし、計画的に仕事し成果を出せる力があれば問題はない。ただ土日に休みを取ることが難しいタイ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

生徒が成長してくれることに対してはやりがいを感じるが、実際の労働時間の長さや時間外労働の事を考えるとやりがいがかすむこと ... やりがいの口コミの続きを読む

年功序列ではなくどちらかというと実力主義。結果を出せば（生徒の在籍数を増やす）若くても複数の校舎を取り締まる立場になり、 ... 出世の口コミの続きを読む

体力的にきつくなった。仕事自体は生徒や大学生のスタッフといい関係を築き上げながら仕事できたのですごくやりがいも感じたし楽 ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事内容は大学受験予備校における新規生徒募集の営業と在校生との管理。生徒と毎日顔を合わせ、彼らの成長を見守るので非常にや ... やりがいの口コミの続きを読む

残業、休日出勤は多数。生徒に毎日来るように指導していることもあり、自然校舎に行きたくなることもある。一方で、休日でも出勤 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

毎月の研修により社長から直接の指導が行われます。一つの理念に向かって全社をかけて取り組むことができるので、一体感がありま ... 働く環境の口コミの続きを読む

人財育成の仕事なので、仕事をしたぶん相手の成長に繋がることが多く、それが面白みです。また自分自身も生徒や他のスタッフとと ... やりがいの口コミの続きを読む

若いうちからどんどんと責任ある仕事を任せてもらえる社風ができあがっている。厳しい環境で自分を成長させたいと考えられる人に ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には校舎での業務になる。生徒の成長を直接感じることができるのはやりがい。校舎内や全校規模での様々なイベントがあるた ... やりがいの口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
社員同士で恋愛に発展することはほとんどないと思います。
ただチューターとして入ってくる若い大学生などと関係を持つことは ... 働く環境の口コミの続きを読む

休みがほとんどありません。年次休暇は１００日を普通に割ります。
校舎の管理責任者になると売り上げのノルマもあり、早朝ビ ... 働く環境の口コミの続きを読む

職種の上下があまりなく、平社員→校長→ブロック長→各管理職、といった感じ。女性の管理職も多く、大学の専攻などは一切関係な ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む