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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 3

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静岡済生会総合病院総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
492万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
492
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均40%

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静岡済生会総合病院評判・口コミ・評価

現在口コミがありません

静岡済生会総合病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧

静岡済生会総合病院おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 50,000円 3,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 3,000円 60,000円 356,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    650,000円 0円 0円 650,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月2日 1日7時間 / 週5日

    492万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給356,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 66,000円

    月給356,000円の内訳として、基本給が240,000円で67.4%、時間外手当が50,000円で14%、時間外手当以外の手当が66,000円で18.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。

静岡済生会総合病院転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    医療についてどんなイメージや感想をもっていますか?

    面接中の突然の質問だったのでびっくりしました。
    あまりにも漠然すぎてどう答えたらいいかつまりました。
    現在、医療費の高騰や地方の医師不足などいろいろと
    問題点が出ていますが、人々の生活には無くてはならない
    ものです。厳しい環境だと思いますが、自分の力が少しでも
    お役に立てたら幸いです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・福祉方面にも力をいれているのでそちらでも関心がありました。
     子供の頃からお世話になっている病院で、地域密着型で
     親しみやすいイメージをもっていました。
     医療費高齢化もありますが、新しい事業展開をされるんじゃない かと期待しました。

    ・面接は1回 事務部長 人事部長が面接