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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 3 件

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静岡済生会総合病院総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
492万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
492万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均40%

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静岡済生会総合病院評判・口コミ・評価

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静岡済生会総合病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧

静岡済生会総合病院おすすめの年収・給与明細

  • [静岡済生会総合病院]
    医療系 非管理職 31歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    4.0
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2025年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 50,000円 3,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 3,000円 60,000円 356,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    650,000円 0円 0円 650,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月2日 1日7時間 / 週5日
    年
    収
    492万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給356,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 66,000円

    月給356,000円の内訳として、基本給が240,000円で67.4％、時間外手当が50,000円で14％、時間外手当以外の手当が66,000円で18.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:960337）

静岡済生会総合病院転職・中途採用面接

  • [静岡済生会総合病院]
    40代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画課
    • 職種：医療事務
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    医療についてどんなイメージや感想をもっていますか？

    面接中の突然の質問だったのでびっくりしました。
    あまりにも漠然すぎてどう答えたらいいかつまりました。
    現在、医療費の高騰や地方の医師不足などいろいろと
    問題点が出ていますが、人々の生活には無くてはならない
    ものです。厳しい環境だと思いますが、自分の力が少しでも
    お役に立てたら幸いです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・福祉方面にも力をいれているのでそちらでも関心がありました。
    　子供の頃からお世話になっている病院で、地域密着型で
    　親しみやすいイメージをもっていました。
    　医療費高齢化もありますが、新しい事業展開をされるんじゃない　かと期待しました。

    ・面接は１回　事務部長　人事部長が面接

    投稿日:（記事番号:185052）

静岡済生会総合病院事業・業種類似企業