静岡済生会総合病院 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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静岡済生会総合病院総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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静岡済生会総合病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
産休育休もあり働きやすい環境だと思います。私はまだ未婚の身ですが、先輩社員の方々は産休明けも働くママとして活躍されている ... 続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードあまり寛容ではないと感じる。
大きい会社なので色んな職種の方と出会うチャンスはありましたが皆忙しくなかなか恋に発展する機会は少ないかも。
しかし ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
挨拶に驚いた。
上司に、出社時と退社時に直接挨拶をするしきたりがある(自発的ではなく強制的)。敬意を払うように刷り込ま ... 続きを読む
静岡済生会総合病院転職・中途採用面接
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画課
- 職種:医療事務
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
医療についてどんなイメージや感想をもっていますか?
面接中の突然の質問だったのでびっくりしました。
あまりにも漠然すぎてどう答えたらいいかつまりました。
現在、医療費の高騰や地方の医師不足などいろいろと
問題点が出ていますが、人々の生活には無くてはならない
ものです。厳しい環境だと思いますが、自分の力が少しでも
お役に立てたら幸いです。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・福祉方面にも力をいれているのでそちらでも関心がありました。
子供の頃からお世話になっている病院で、地域密着型で
親しみやすいイメージをもっていました。
医療費高齢化もありますが、新しい事業展開をされるんじゃない かと期待しました。
・面接は1回 事務部長 人事部長が面接