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レポート数 3 件
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静岡済生会総合病院総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 492万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
492万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均40%
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静岡済生会総合病院評判・口コミ・評価
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静岡済生会総合病院社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 50,000円 3,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 3,000円 60,000円 356,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計650,000円 0円 0円 650,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月2日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 492万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給356,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 66,000円 月給356,000円の内訳として、基本給が240,000円で67.4％、時間外手当が50,000円で14％、時間外手当以外の手当が66,000円で18.5％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
静岡済生会総合病院転職・中途採用面接
-
40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画課
- 職種：医療事務
- 面接時期：2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
医療についてどんなイメージや感想をもっていますか？
面接中の突然の質問だったのでびっくりしました。
あまりにも漠然すぎてどう答えたらいいかつまりました。
現在、医療費の高騰や地方の医師不足などいろいろと
問題点が出ていますが、人々の生活には無くてはならない
ものです。厳しい環境だと思いますが、自分の力が少しでも
お役に立てたら幸いです。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・福祉方面にも力をいれているのでそちらでも関心がありました。
子供の頃からお世話になっている病院で、地域密着型で
親しみやすいイメージをもっていました。
医療費高齢化もありますが、新しい事業展開をされるんじゃない かと期待しました。
・面接は１回 事務部長 人事部長が面接