静岡済生会総合病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
静岡済生会総合病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。静岡済生会総合病院の社員や元社員による静岡済生会総合病院の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
静岡済生会総合病院転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画課
- 職種：医療事務
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
医療についてどんなイメージや感想をもっていますか？
面接中の突然の質問だったのでびっくりしました。
あまりにも漠然すぎてどう答えたらいいかつまりました。
現在、医療費の高騰や地方の医師不足などいろいろと
問題点が出ていますが、人々の生活には無くてはならない
ものです。厳しい環境だと思いますが、自分の力が少しでも
お役に立てたら幸いです。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・福祉方面にも力をいれているのでそちらでも関心がありました。
子供の頃からお世話になっている病院で、地域密着型で
親しみやすいイメージをもっていました。
医療費高齢化もありますが、新しい事業展開をされるんじゃない かと期待しました。
・面接は１回 事務部長 人事部長が面接