三恵株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 4 件
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三恵株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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残業・休日出勤の口コミ
製造部はほとんどの人が3時間残業している。
そして休日出勤も強制であまり休むと文句を言われる
間接部門は残業コントロールが可能であるが1人あたりの仕事量が多いためコントロールできない。その割に上司から残業が多すぎると言われる。残業が多い人は残業振替をさせられ休まされる。賃金は25%分のみ支払われる -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
残業が多い。人を増やさなければいけなあはずなのに人件費がかかるからと増やすことはしない。1人あたりの負荷が高く辞めてく人が多い。
辞めていく人が多いから賞与や定期昇給の量を多くする試みがあるみたいだが、社員が何を求めているのか全くわかっていない。 -
やりがいの口コミ
とにかく仕事量が多いため処理していかなければひたすら残業することになる。周りも仕事量が多いためあまりフォローしてもらえない。厄介なことに巻き込まれたくないため人の手伝いはあまりしない人が多い。
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三恵株式会社 技術の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
製造部はほとんどの人が3時間残業している。
そして休日出勤も強制であまり休むと文句を言われる
間接部門は残業コントロールが可能であるが1人あたりの仕事量が多いためコントロールできない。その割に上司から残業が多すぎると言われる。残業が多い人は残業振替をさせられ休まされる。賃金は25%分のみ支払われる