株式会社土屋ホーム の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 26

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株式会社土屋ホーム 経営者の評価の口コミ一覧

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  • 経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    創業者土屋会長の3KM講座を強制的に受けさせられる。
    自己啓発を重視しているため、そういった考えに共鳴できないとひどく抵抗感を持つと思う。
    毎日30分以上かけて朝礼。
    使命感の唱和、会長の著書を朗読、スピーチなどがある。
    忙しいときなど、朝からやることがたくさんあると朝礼の時間が長くてイライラする。
    また、3KM手帳への記入も強制される。
    一年後、三年後、十年後の自分を、事細かな項目ごとに理想を記入することになる。意識の高い純粋な人はあたりまえに思っているようだ。(新卒の方によく見られる傾向)中途社員などは、冷めためでみている者が多い。
    そのギャップがすごくある。理想論、根性論。昔は、声出し合宿というものをやっていたぐらいだ。 ... 続きを読む

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株式会社土屋ホームの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか?
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