株式会社アルバック の管理部門の評判・口コミ・社員評価

勤務時間や休日の取り方は、担当するプロジェクトやその進行状況によって大きく異なります。定時で帰れる日もあれば、残業が続く ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

男女問わず、実力が評価される環境が整っており、性別による不平等は感じません。ただし、女性の社員数が少ないため、女性同士の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

真空技術に興味を持ち、業界での知名度が高いことから入社を決めました。実際に働いてみると、社内は想像以上に自由な雰囲気で、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

女性の採用に力を入れており、特に管理職への登用を進めている点は評価できます。部署によっては、性別に関係なく休暇が取りやす ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、当時の業界の成長性に魅力を感じたからです。しかし、実際に働いてみると、景気の影響を強く受ける業界であ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

有給休暇の制度は整っているものの、実際にはプロジェクトの進行状況や顧客の都合により、自由に取得するのが難しいことがありま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

真空装置に関する専門知識を深めることができ、工業系のスキルを磨くには最適な環境です。特に機械や電気に興味がある方には、や ... やりがいの口コミの続きを読む

業務量が多く、特に装置のトラブル対応に追われることが多いです。特定の装置に対しては、1人で全ての対応を求められるため、残 ... 退職理由の口コミの続きを読む

部署間の連携が不十分で、会議では意見の対立がしばしば見られます。協力体制の強化が求められる一方で、個人の裁量が大きく、自 ... やりがいの口コミの続きを読む

業務量の偏りが部署によって異なるため、定時で帰れる人もいれば、深夜まで働く人もいます。特に、特定の装置を一人で担当する体 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

挑戦を奨励する文化が根付いており、社員一人ひとりが新しいことに取り組む姿勢を大切にしています。上司との関係は、個々の性格 ... 働く環境の口コミの続きを読む

担当する装置が一人に割り当てられるため、休日でもトラブルが発生すると連絡が来ることがあります。休暇中に他の人が代わりに対 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っており、特に有給休暇は取得しやすい雰囲気です。年間で最低5日間の有給取得が義 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っていると感じます。服装に関しては比較的自由で、個性を尊重する風土があります。ただし、女性社員の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

当時は住宅手当が単身者で14000円、昼食補助が一食あたり200円程でした。昼食はメニューが5種類あり、味も不味くないの ... 働く環境の口コミの続きを読む

部署によってかわってきます。
時間外労働に関しては、ほぼ定時で帰っている人もいれば、100時間を超える人もいます。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

入社間も無くの新入社員も責任の重い仕事も任せられます。個人の成長にとって大変素晴らしいと思います。ただし、この重責が怖い ... やりがいの口コミの続きを読む

町工場の感じの会社ですが、実は東京証券取引所一部に上場しています。食堂も揃っていますから、安くて二百円未満で食べれますか ... 働く環境の口コミの続きを読む

自由活発の雰囲気で仕事しやすいですが、あまり自由しすぎて、仕事できない人間もいるよ。同じ給与を貰ってのに。

仕事出 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

恣意性がある。人事査定は完全に管理職の上司に任せてると思う。。相対評価で仕事できても同じ部署のどうりょうが人事査定が高い ... 年収・給与の口コミの続きを読む

出勤は遅く、ギリギリの時間に職場に来る人が多いだけでなく、朝礼に遅れて出勤してくる人も多いが誰も注意をしたりしない。昼休 ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与は年齢で決まっていて一生懸命仕事をしている人とそうでない人の違いはそれほど無いため、割り切って仕事をしている人が多い ... 年収・給与の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
個々の担当へのプレッシャーが非常に厳しい。これはぎりぎりの人数で回している為であるが、これによる精神的な体調不良による休 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

賃金体系が年功序列型なので、基本的に社内に競争の雰囲気はない。
マイペースにじっくり成長していきたい人は向いていると思 ... 働く環境の口コミの続きを読む

まだ若手だが、報酬額は普通だと思う。
基本的に年功序列型を基調としているので、同年代に報酬の差はあまりないものと思われ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ベースとなる基本給は年功序列で、毎年少しずつしか上がらないが、転勤者の住宅費補助制度（最大家賃の３分の２）、配偶者・子供 ... 年収・給与の口コミの続きを読む