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2.8
レポート数 ??件
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ワシントンホテル株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.0
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
2.5
給与の満足度
1.5
ホワイト度
3.5
総合評価
2.8
平均年収
300万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
468万
30代
228万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均80%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

ワシントンホテル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
その他 360万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 324万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
その他 20代 360万円
30代 -
40代 -
50代 -

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ワシントンホテル株式会社転職・中途採用面接

  • [ワシントンホテル株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロント
    • 職種：フロアスタッフ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    保証人が2人必要

    同居人と住所の違う人間の2人の保証人が必要だと言われました。
    今まで保証人を求められた事はありましたが2人の保証人は恥ずかしながら経験が無かったので面を食らってしまいました。
    厳しい、ちゃんとした職場は求められるのですね。
    身内のいない身にはとても厳しい条件でした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    フロント業とだけあり責任がもとめられるようです。
    確かにお客様の荷物などお預かりする大切な立場ですもんね。
    まず保証人をたてられるか、夜勤が妙齢になっても続けられるか等を今一度ちゃんと考えてから応募した方が良かったと後悔しています。

    投稿日: （記事番号:711657）

  • [ワシントンホテル株式会社]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロント
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    入社希望の理由

    人とのコミニュケーションが得意で、それを活かせる職場だと考えるから。
    宿泊した際、フロントの人の対応がとても素敵だった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由：宿泊した際、フロントの人の対応がとても素敵だったから。
    応募準備：想定される基本的な問いにシンプルに答えられるかシミュレーションを繰り返した。
    面接プロセス：部署統括部長、部署現場責任者2名
    アドバイス：繰り返しになるが、基本的な問いにシンプルに答えられるか、どんな質問がきてもそこに立ち返ればどうとでも切り返せる。

    投稿日: （記事番号:666591）
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ワシントンホテル株式会社会社概要

企業名
ワシントンホテル株式会社
企業HP
http://www.washingtonhotel.co.jp/
住所
愛知県名古屋市千種区内山3丁目23番5号
業界
サービス業
代表者
代表取締役 内田 和男
設立年月
1961年5月
上場区分
東証スタンダード
証券コード
4691