東邦電子株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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東邦電子株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [東邦電子株式会社]
    その他 非管理職 33歳女性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.5
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2014年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 170,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月5時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    244万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給170,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給170,000円の内訳として、基本給が160,000円で94.1％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で5.9％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    申請しないと残業代はつかない。
    仕事がたまっていても申請しづらいです。
    そして一時間未満（59分でも）だと1円もつきません。
    福利厚生について
    月に一度土曜日出勤があります。
    有休消化のためと、上層部の会議のための土曜出勤にみんなが付き合わされているかんじです。
    やることなくてネットサーフィンしてる人ばかりだし、その土曜日のために平日仕事をセーブして残している人も多々いました。無駄。
    投稿日:（記事番号:736927）
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