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八千代工業株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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八千代工業株式会社テーマ別口コミ
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[八千代工業株式会社]
- 労務
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収750万円
報酬について
自動車メーカーの子会社であり、一部軽自動車の生産も受託していることから、近在一般企業等と比較して、高めの水準で報酬が支給されている。5年前に給与体系の改定を行ったが、評価 ... 続きを読む
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[八千代工業株式会社]
- 財務・会計関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
事務職・工場問わず、仕事は作業着で行います。
外に出る機会が多い営業系を除けば、
ほとんどスーツを着る機会は無いと思います。
作業着の下は、特に夏場はTシャツで済ま ... 続きを読む -
[八千代工業株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
出世について
出世しやすい人または出世コースどんなに会社に貢献していても、会社のため無理な働きをしていても、上司に気に入られないと昇進しない。
また、管理職の力関係にも影響しており、力をもった上司に気に入られば出 ... 続きを読む -
[八千代工業株式会社]
- 広報
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
残業・休日出勤について
残業代は基本的につくが、予算の守りきりのためにタイムカードを売ってからの業務もしばしば。組合や上司も見て見ぬふりをしていると感じる。休日出勤は生産技術に関わる業務ではかな ... 続きを読む
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[八千代工業株式会社]
- 技術関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
基本的に毎日30分単位で何の仕事をしていたかを記入させられ、仕事をしていない(作業をしていたと見なされない)と評価が急落する仕組み。現場にて協力会社の営業・運搬の人の対応 ... 続きを読む -
[八千代工業株式会社]
- 技術関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
退職理由について
会社都合の自主退職。
親会社である本田に仕事をもっていかれた感はありますね。
若い社員はいいですが、
年配の社員で辞めた方々は苦労してい ... 続きを読む -
[八千代工業株式会社]
- 生産・物流コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
女性の働きやすさについて
女性の方が働きやすい環境であるとおもいますが,一所懸命頑張っても昇格がなかなか難しいです.この面で見ると,結構古いシステムである会社です. ... 続きを読む
八千代工業株式会社職種別口コミ
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[八千代工業株式会社]
- 生産・物流コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
忙しい時期,有給取りにくいです.普通は大丈夫です.有休の面で見ると結構よい会社であると思います,残業は平均25時間/月,研究職であれば,もっと多くて,だいたい30時間/月 ... 続きを読む
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[八千代工業株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
報酬について
会社全体で見ると給料は高めですが、若いうちは決して高くありません。
どちらかと言えば低いです。
主任以上から大分上がります。
主任で800前後、管理職で1000 ... 続きを読む -
[八千代工業株式会社]
- 財務・会計関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
長所・短所について
「得をした!」「損をした!」エピソードホンダ系列ということもありホンダ車の社販があります。
最新のは出てこないが10~20%位割引になります。
極々稀に30%割引のものが出てくることもあります。
また、 ... 続きを読む -
[八千代工業株式会社]
- 広報
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
報酬について
良くも悪くも年功序列な賃金体系。出世する人は自分を犠牲にしている感は否めない。上司に気に入られるかどうかが一番重要なポイントだと思う。評価制度もどこか不明確で上司の裁量次 ... 続きを読む
八千代工業株式会社おすすめの年収・給与明細
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[八千代工業株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 40歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[八千代工業株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 40歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[八千代工業株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 37歳男性
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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八千代工業株式会社転職・中途採用面接
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[八千代工業株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:先行開発
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
470万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
弊社の何に魅力を持って応募されましたか?
八千代工業にて開発している部品に前職でも若干関わっていた為、興味を持った~~と言ったら弊社のホームページに乗っていますね。ではなくて、具体的に・・・それ以外に何をしていきたいのですか?と入社した後、出来る出来ないは別として具体的にどういうことをしていきたいのかをしっかりと答えられなければいけなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由・・・
前職の会社の運営方針に疑問を思った為転職を決意。
同業他社で関東圏内にて転職先を探した結果、目に止まった。
どのような面接準備をしたか・・・
自己PR、なぜこの会社を選んだか、これから何をしていきたいか等
基本的な事のみしっかりと答えられる準備をし、後は面接官からの質問にしっかりと答えられれば良い位の気持ちでのぞみました。 -
[八千代工業株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前は、テクニカル営業だったため、特に修… 続きを読む
八千代工業株式会社業績情報
- 売上高
- 1,612億円
- 営業利益
- 7億円
- 経常利益
- 9億円
- 平均年収
- 751万円
- 従業員数
- 7,237人(連結)
- 平均年齢
- 43.30歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)