社会医療法人寿会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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社会医療法人寿会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。社会医療法人寿会の社員や元社員による社会医療法人寿会の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

社会医療法人寿会転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    時給が違いますね、求人の内容が違いました。

    何故間違っている?何故間違っているのかを聞きました。
    しかも740円も違いました。
    何故間違っているのかは何も言わなかったですが、
    ハローワーク側は何も出来ないのでどうすることも出来ず、
    送った書類は不採用として返ってきました。
    今回介護の求人として応募しましたが、時給1900円という、ハローワークの条件でしたが、求人内容が
    違いました。途中で1160円という、介護では
    最低な賃金で、月給でも非常に低い条件だったため、
    条件面で合わないのと、条件が違うので、それが
    理不尽にも不採用とされました。年収300万にも満たなければやはり生活水準も危ういし病院経営でとても大きいので潰れることはなくても一生働く事はかなり苦しいでしょう。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    条件面条件面や等は必ず真実かどうか電話で聞くべきであり、どういう形であっても間違えてはいけない。結果的に1160円の時給の契約社員で、740円の賃金ので、必ず病院側に聞く方が良いですね。私はこれぐらいが妥当と感じていたので驚きました。

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