日本ジャバラ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本ジャバラ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [日本ジャバラ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：本社営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    390万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    印象に残った質問は「あなたは自分が運がよいと思いますか、思いませんか。」です。

    「自分は運がよいと思います。」と答えました。松下幸之助さんが面接時
    そのように聞かれていたことや、自分で自分のことを運が悪いと思う人間を雇わないことを知ってましたので、そう答えました。やはり同じ製造業ということで、意識されているのかと感じました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募動機は堅実な製造業で、人材育成に時間と費用をかけている印象が強かったからです。私が応募した時のプロセスは、１次試験が面接（面接官は総務課の人）、筆記試験（一般教養・適性検査）、２次試験がグループ討議、３次が社長面接だったと思います。中小企業ですが、ジャバラに特化した専門メーカーなので、良い企業と思います。３次面接が社長じきじきにやられており、やはり最後は面接重視と感じましたので緊張せずはっきり自分の意志・考えを伝える事が大切と感じました。

    投稿日:（記事番号:155352）
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キャリコネでは「応募動機は堅実な製造業で、人材育成に時間と費用をかけている印象が強かったからです。私が応募した時のプロセスは、１次試験が面接（面接官は総務課の人）、筆記試験（一般教養・適性検査）、２次試験がグループ討議、３次が社長面接だったと思います。中小企業ですが、ジャバラに特化した専門メーカーなので、良い企業と思います。３次面接が社長じきじきにやられており、やはり最後は面接重視と感じましたので緊張せずはっきり自分の意志・考えを伝える事が大切と感じました。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。